Там вообще интересно устроено, если присмотреться. Некоторые полные автоматы, они срабатывают прямо по щелчку, в одну минуту пачки сообщений по ключевым словам.

Есть условно живые - эти копипастят руками и могут даже что-то односложно ответить, иногда триггерят первых. Это что-то типа операторов как я понимаю.

И иногда приходят "инфлюенсеры", это живые люди, которые пытаются вести по методичке дискуссии, спорить, у них есть аватарки и т.п.

И вся эта компания заваливается одновременно, боевым порядком, прямо Герои Меча и Магии какие-то 😀

Наверняка, но сходу не припомню. Боевые роботы, цифровой тоталитаризм, матрица, нейросети, ИИ как суррогат общения - это всё было.

А вот до такого не додумались особенно.

Да как и везде в подобных местах. У меня тоже есть такой "сын маминой подруги" (буквально), успешный медицинский специалист, уже завотделения. У него достаточно узкая ниша и он весьма неплохо зарабатывает, плюс почёт и уважение. Но их таких на всю страну этак штук пять. Причём нельзя сказать, что очередь стоит из желающих потеснить, но нужно хорошо и где надо отучиться, отработать и всё такое.

Ещё есть Москва, где тоже поддерживают "витрину" и многие медики относительно нормальной квалификации зарабатывают нормально. Не прямо дофига, но нормально. Хотя в ковид переманивали на з/п за двести, знакомая так уехала из Питера работать в Коммунарку.

Но таких мест не так много, а просто глянь вакансии по стране и увидишь даже в каком-нибудь Сергиевом Посаде или Нижнем Новгороде цифры типа 50-60 до вычета. Работа у того же терапевта при этом довольно геморройная и не вдохновляющая.

Вообще, можно тут поверить на слово нашему ВВП, который распоряжался довести среднюю зарплату медработника до 200% средней по стране и недавно был расстроен, что пока что догнали лишь до 70%. Т.е. средний специалист, который учился в среднем пять лет и работает на стрессовой работе, в среднем получает 70% от средней просто какого-то среднего чувака (а самые массовые профессии у нас водитель и продавец).

С заводами, кстати, та же история. Оператор станка с ЧПУ легко может получать за двести на вполне себе обычном предприятии, но на старте инженерные вакансии там же идут за сорокет. Молодёжь как-то не разбегается за сорокет, а операторов ЧПУ с опытом мало. С предсказуемостью карьерных лифтов тоже всё туманно.